林建忠:采党建之“光” 释发展之“能”

2021-03-16 18:52:01 来源: 今日泉州网

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今日泉州网3月16日讯(通讯员 陈连杰、郭锦峰)林建忠,安溪县龙门镇龙美村人,1971年5月出生,中共党员。现任福建省安溪雅斯达电器有限公司、福建省海佳集团股份有限公司董事长,泉州市光电协会副会长,安溪县工商联副会长,安溪县龙门镇商会会长,安溪县政协委员。

林建忠执着追求,与时俱进,作为一名民营企业家党员,他理想信念坚定,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,在企业中发挥先锋模范作用。在干事创业的同时积极践行社会责任,彰显了当代企业家的担当意识,为企业发展、经济繁荣作出了积极贡献。

林建忠在2004年创办安溪雅斯达电器有限公司,2005年成立雅思达公司党支部,先后获得“福建省厂务公开、民主管理工作先进单位”“全国安康杯竞赛优胜班组”“福建省工业企业绩效300佳”“2012年度福建企业形象100佳”“福建省模范职工之家”“福建省安康杯竞赛先进单位”“福建省质量管理先进企业”“泉州市先进基层党组织”“泉州市和谐企业”“泉州市诚信文明经营单位”“泉州市工人先锋号”“泉州市五四红旗团支部”等集体荣誉称号。因工作成绩斐然,林建忠个人荣获“泉州市劳动模范”“泉州市青年五四奖章——二次创业人物”“安溪县优秀共产党员”“安溪县创先争优优秀业主”“安溪县十大杰出青年企业家”等称号。

这份出色的成绩,离不开林建忠为创造美好生活的耕耘奋斗,离不开他践行社会责任的使命担当,更离不开他坚持党建引领企业高质量发展的初心。

用“新”打造

 

走进海佳集团股份有限公司的车间,员工各司其职,有条不紊,呈现出一派繁忙的生产景象。

出生于“地道”农民家庭的林建忠,身上有着一股质朴和坚韧的味道。他白手起家,创业路上历经了重重磨难。但他始终坚信“英雄不怕出身低,做人莫欺少年穷”,在创办雅思达电器有限公司,并组建党支部助推企业得到快速发展后,2011年,林建忠又在安溪创建海佳彩亮光电科技有限公司,并同步组建党支部,配套组建共青团、工会、关工委等群团组织。

“支部花小钱,企业赚大钱。”“党建工作做实就是生产力,做强就是竞争力,做细就是凝聚力。”这是林建忠常挂在嘴边的两句话。林建忠深具远见卓识,他认为党建就是生产力,企业要发展壮大,离不开强有为的思想引领。雅斯达电器有限公司成立半年多,他就着手成立党支部。但是公司初创,只有28名员工,2名党员,不符合组建条件。他多方打听,专门聘请原商业局退休干部、曾任爱万龙商贸公司党支部书记的庄超光,指导组建了党支部并由其任支部书记、兼副总经理。“我只管研发与销售,公司管理、企业文化归党支部”,林建忠把公司的管理工作交由支部书记负责,自己把更多的精力投入研发与市场开拓。他自己也积极向党组织靠拢,在组织的培养下,成为一名光荣的共产党员。随着企业发展壮大,在他的支持和影响下,2家公司的管理层百分之七十以上都是党员。海佳集团党支部也同样聘请了县直党工委退休干部白炳芬担任党支部书记,并兼任集团监事,设立党群工作部,聘请了一名专职党务工作者,为党建工作提供了强有力的保障。

“红色领航灯带把方向、蓝色高效灯带强管理、金色闪光灯带育文化、青色成长灯带兴人才、橙色暖心灯带聚众力”,在海佳集团股份有限公司有一个“五彩”的党群服务中心,展示着海佳集团党建工作模式,将党建工作做成了公司的“红色名片”。这就是林建忠大力支持下建设起来的企业党群阵地。

场所、经费、人员、时间不足是很多民营企业党组织存在的问题。林建忠腾出1000多平方米的办公场所作为党支部、工会、共青团活动阵地,先后拨出资金300多万元,建设高标准的党群活动阵地和建设党群文化中心,每年拨出10多万元用于开展各项党群活动。为激励先进、树立典型,他还专门设立优秀党员员工奖励基金。林建忠年终给共产党员、工会优秀员工、优秀班组发放奖金,使企业党建、工建、团建工作走在全县前列。同时,林建忠还大力支持党支部和群团组织开展红色之旅活动和丰富多彩的文体活动,满足员工文化娱乐需求。他注重党性修养,坚持自觉学习党的基本理论和基本知识,提高自身政治业务素质,在企业管理中显示一名共产党员和企业管理者应有的风范和品质。

创业以来,林建忠始终坚持党的领导,把促进企业发展作为党建工作的出发点和落脚点,加强公司治理与党建工作的深度融合,创新党建工作模式,积极探索抓党建促发展工作机制。

诚信经营

 

“人无信不立,业无信不兴。”诚信是一个企业的生命和灵魂。林建忠始终坚持党建引领与诚信经营有机融合,以“诚”待人,以“信”立世,书写了企业发展的华丽篇章。

“只有做到文明诚信才能更好地抓好产品质量,我自己是一名共产党员,更要诚信经营,为顾客负责。”林建忠是这么说的,也是这么做的。

他通过在公司落实民营企业党建融入公司治理“1533”工作机制,把这种理念贯穿到了企业的生产经营和党建工作中,为企业从上至下带来了深刻的改变,“一个企业的文化和价值观是软性的东西,但非常重要,特别是党建文化的引领,让文化转化成了‘硬动力’。”

一直以来,林建忠以学习践行社会主义核心价值观为契机,在公司里开展以诚信为主题的信用道德和职业道德教育,倡导爱岗敬业、诚实守信、公平交易、服务群众、奉献社会的职业道德,正确对待、和谐处理与客商、供应商、员工之间的关系,企业荣获泉州市委文明办、市工商局授予的“诚信文明经营单位”称号。

他认为,产品质量是企业发展的命根子,没有质量,公司就不能发展、壮大,也就不能更好地服务社会。为此,他全面发挥党支部的组织优势,由党支部牵头负责员工培训,采取“派出去、请进来”的办法,组织学习他人先进经验,聘请专家对企业进行质量认证,加强对生产车间现场管理,使产品质量不断提高,公司被安溪县人民政府授予“质量认证先进单位”称号。

公司党支部始终坚持把党的方针政策作为企业发展的指针,把党的建设有机融入到企业生产经营管理的各个方面,实现了党企互融,党企共进,党企共强。

全力抗疫

 

践行社会责任亦是林建忠推进党建工作的题中应有之义。在带领企业成长进步的道路上,林建忠越来越深刻地认识到,作为一个企业家,已经不再是单纯的一个个体,而是被赋予了很多社会责任。

“致富思源,富而思进。”多年来,林建忠将“听党话,跟党走”的初心自觉转化为企业家的担当和责任,并激励自己在慈善公益路上不断前行。

疫情、扶贫、坚守、责任、爱心,一个个带有温度的词语通过党建引领,在林建忠的身上串联起来,就是林建忠带领全公司上下在抗击疫情期间的爱心故事。

庚子年初,突如其来的疫情打得人措手不及,2020仿佛被按下了暂停键。疫情在前,责任在肩,在这场没有硝烟的战争中,在举国上下众志成城抗击疫情之际,作为一名党员,林建忠勇挑重担、迎难而上,带领公司党员员工以实际行动共同参与这场阻击战“疫”,支部筑“堤坝”、党员树“旗帜”,迅速出击践行“使命”,为大国战“疫”写下生动的注脚。

其中,海佳集团党支部充分发挥战斗堡垒作用,带头举行“爱心捐款支援武汉”活动,共募集善款3729.1元;先后向安溪义工协会、安溪教育系统、安溪县文化体育旅游局捐赠口罩共计22万个。党支部还设立党员责任区,每名党员负责落实各自片区员工的管控和报告制度。复工前,由党组织牵头制定企业复工计划和防疫方案,主动向管理层提出合理化建议。复工后,党员牵头自发成立防疫先锋队,在防疫消杀、设卡检查、厂区巡逻、体温测量、稳定员工、防疫物资分发等方面主动作为,为疫情防控和企业复工复产持续发力。

“党的领导、实处着手、融合发展,持续推动党建工作与生产经营‘水乳交融’。”这是林建忠一以贯之的原则。正是在这种思想的指引下,公司实现了党建与经济效益的双丰收,也树立了和谐、服务群众、奉献社会的企业形象。2020年,全面克服疫情影响,实现逆市发展,产值超10亿元,纳税达2546万元。

现如今,坚强有力的企业党组织,正在带领雅斯达电器和海佳集团在高质量发展的新征程上劈波斩浪、奋力前行。

[责任编辑:言姝]

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